第97章人才 (第2/3页)

然已经有了一些应聘的邮件。

    “当然了，老弟，虽然这技术团队我不能帮你的忙，但其他的岗位，我却是可以抽出一些，作为劳务派遣，来帮你补上这个漏子。”王石深知开公司所需的人员，哪怕沈翔刚开始规模并不需要那么大，不过想要短时间招齐所有的员工也不是一个很容易的问题。

    劳务派遣又称人力派遣，劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

    这种方式在短期具有很大的方便性，会计和财务这一类的职员都可以直接调动，也正适合沈翔这样的创业公司，所以沈翔接下来只需要招一个技术团队，与一些必要的员工即可。

    “那这样的话，我就先看看吧。”沈翔心中一动，目前离任务期限还有五天的时间，在这五天内想要招齐主要人才，并把公司开业初步运营起来，是个不小的挑战。

    “滴！”

    【日常任务：招聘人才】

    任务说明：公司开业在即，作为一名合格的老板，你应当慧眼识珠，所以请在三天内招聘到三名s级人才员工。

    任务奖励：2000积分。

    任务时间：72小时。

    失败惩罚：无。

    沈翔神色一愣。

    “老弟，你怎么了？”王石突然发现旁边的赵老弟脸色好像有些不对。

    “没什么，突然想到了一点事情。”沈翔连道。

    王石点了下头，觉得他可能是看简历想起了什么。

    “系统，你这个s级人才是什么意思？”沈翔在心中问道，他没想到又来任务了。

    系统：“s级人才是市场上处于一流水平的高端人才，也是宿主招聘应注意的关键，任务开始后宿主将获得发现人才等级的能力。”

    “这样么……”沈翔表情似乎领悟了什么，随后将目光投向旁边的王石。

    不看不知道，一看之下沈翔直把眼睛瞪大了。

    他这位王哥的头上，赫然挂着一个大大的半虚拟的s ！

    同时随着目光注视到s ，一行虚拟字幕的排列显示了出来。

    王石：29岁

    评级：s 

    能力：管理（s）、思维（s）、情商（s ）、技术（a）、格局意识（s ）

    真他娘的是个人才。

    沈翔感叹了。

    王石有点莫名其妙，就在刚才，他突然感觉有一道“邪恶”的目光注视着自己，穿透性极强，让人浑身都不自在，一回过神来，他发现这道目光居然是沈翔那边传来的。

    一时间王石的脸色怪异起来了，自己这位老弟，莫非有什么特别的嗜好，不应该吧，之前也没看出来啊……

    “老弟，我脸上有花吗？”王石终于禁不住开口了，他被看得整个汗毛都竖了起来。

    “没有，我只是突然发现王哥你真的很优秀。”沈翔轻咳，由衷的夸奖了一句。

    这不夸奖还好，一夸奖了，王石就感觉他似乎话里有话，脸色抽了抽，“老弟啊，你交女朋友没？”

    “暂时没有。”沈翔惊讶，突然问这个干嘛？

    王石沉默，过了几秒忽然道：“老弟，你不会是喜欢男的吧，不瞒你说，王哥可是个正经人……”

    “……”沈翔有点懵比，“王哥，你何出此言啊，咱们之间是不是有什么误会？”

    见沈翔这幅态度，王石整个人松了一口气，既然是这个